Informācijas tehnoloģiju attīstības daļas vadītājs/-a

Meklējam pieredzējušu IT attīstības daļas vadītāju ar spēcīgu tehnisko izpratni, kurš/-a būs atbildīgs/-a par uzņēmuma informācijas sistēmu un digitālo risinājumu attīstību kritiskās infrastruktūras vidē. Mēs meklējam vadītāju, kurš spēj pieņemt kvalitatīvus tehniskus lēmumus, būt autoritāte arhitektūras un izstrādes jautājumos un vienlaikus nodrošināt profesionālu projektu izpildi.

Galvenās prasības pretendentam:

• Vismaz 5 gadu pieredze IT jomā, no tiem vismaz 2–3 gadi vadošā vai tehniskā vadītāja lomā;
• Augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju vai datorzinātņu jomā;
• Praktiska pieredze sistēmu izstrādē vai arhitektūrā;
• Spēja iedziļināties tehniskās detaļās un pieņemt arhitektūras lēmumus;
• Pieredze ar informācijas sistēmu dzīves ciklu (SDLC) un izstrādes metodoloģijām (Agile, Scrum, Waterfall);
• Praktiska pieredze ar API, integrāciju risinājumiem un datu modeļiem;
• Praktiska pieredze ar vismaz vienu mākoņplatformu (Azure, AWS vai GCP);
• Izpratne par kiberdrošības prasībām arhitektūras līmenī (IAM, tīkli, šifrēšana, piekļuves tiesības);
• Pieredze CI/CD, automatizācijas vai DevOps pieejas ieviešanā;
• Spēja vadīt starpfunkcionālas komandas (izstrāde, infrastruktūra, drošība, piegādātāji);
• Teicamas plānošanas, prioritizācijas un projektu vadības prasmes;
• Teicamas komunikācijas, sadarbības un problēmu risināšanas prasmes;
• Latviešu valodas zināšanas C1 līmenī, angļu valodas zināšanas vismaz B2 līmenī;
• B kategorijas autovadītāja apliecība.

Par priekšrocību tiks uzskatīta:

• Pieredze kritiskās infrastruktūras vai regulētā nozarē (enerģētika, transports, telekomunikācijas u.c.);
• Pieredze ar mikropakalpojumu arhitektūru vai notikumu vadītu arhitektūru (event-driven);
• Pieredze ar datu platformām, BI vai datu noliktavām;
• Zināšanas par IT pārvaldības ietvariem (ITIL, COBIT);
• Pieredze kiberdrošības standartu (piem., ISO 27001, NIS2) ieviešanā;
• Sertifikāti (piem., Azure/AWS, Scrum, TOGAF, ITIL).

Galvenie darba pienākumi:

• Būt par tehnisko lēmumu līdzautoru lietojumprogrammu, datu un integrāciju arhitektūrā;
• Pārskatīt un apstiprināt tehniskos risinājumus pirms to ieviešanas;
• Definēt un uzturēt vienotus arhitektūras, izstrādes un integrāciju principus;
• Plānot, vadīt un uzraudzīt IT attīstības projektus un aktivitātes no idejas līdz ieviešanai;
• Vadīt tehnisko parādu (apzinātu vai neapzinātu tehnisku kompromisu kopumu IT sistēmās) un modernizācijas iniciatīvas;
• Definēt un uzturēt uzņēmuma informācijas sistēmu attīstības ceļa karti;
• Nodrošināt, ka izstrādes risinājumi atbilst drošības, veiktspējas, intuitivitātes un uzturamības prasībām;
• Uzraudzīt kiberdrošības un datu aizsardzības prasību ievērošanu attīstības projektos;
• Nodrošināt projektu un attīstības uzdevumu prioritizāciju, risku vadību un resursu plānošanu;
• Koordinēt sadarbību starp biznesa vienībām, izstrādes komandām, infrastruktūras komandām un ārējiem piegādātājiem;
• Piedalīties iepirkumos (tehnisko prasību definēšana, piedāvājumu izvērtēšana);
• Ierosināt un ieviest uzlabojumus informācijas sistēmu un risinājumu lietošanā, uzturēšanā un attīstības procesos;
• Vadīt Informācijas tehnoloģiju attīstības daļas darbu un komandu (~10 cilvēki);
• Sagatavot atskaites un priekšlikumus IT departamenta vadībai.

Mēs piedāvājam:

• Stratēģiski nozīmīgu lomu kritiskās infrastruktūras uzņēmumā;
• Iespēju ietekmēt uzņēmuma digitālo attīstību;
• Profesionālu un motivētu komandu (~10 cilvēki);
• Stabilu darba vidi un ilgtermiņa perspektīvu;
• Apmācību un profesionālās izaugsmes iespējas;
• Konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas;
• Iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% no darba samaksas.

Atalgojums: no 4300 EUR (Bruto)

Papildus jautājumos lūdzam sazināties ar Informācijas tehnoloģiju departamenta vadītāju Jāni Vilimu pa tālr. 29424601 vai e-pastu: Janis.Vilims@conexus.lv